El derecho administrativo es una rama del derecho que regula la organización, funcionamiento y actuación de la administración pública. Su objetivo principal es garantizar que el Estado ejerza sus funciones de manera eficiente, transparente, justa y en beneficio de la sociedad.
Esta materia abarca una amplia gama de temas, como el poder y la estructura del Estado, la aplicación y cumplimiento de normas y reglamentos, la contratación pública, la responsabilidad del Estado, entre otros.
Una de las características fundamentales del derecho administrativo es que regula la relación entre la administración pública y los ciudadanos. Establece los derechos y deberes de los individuos frente a la administración, así como los mecanismos de protección y control para garantizar que los ciudadanos puedan defender sus intereses legítimos frente a los actos de la administración.
En resumen, el derecho administrativo es el conjunto de normas y principios que regulan la actuación de la administración pública en relación a los ciudadanos. Su finalidad es garantizar un ejercicio del poder estatal transparente, eficiente y en beneficio de la sociedad.
Que es el Derecho Administrativo...
ASESORÍA Y LITIGIO
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Algunas de las situaciones más frecuentes por las que se requieren los servicios en materia Administrativa pueden ser:
Multas de tránsito local.
Multas de autotransporte federal.
Multas por exceso de ruido.
Multas por quejas de clientes.
Multas por no exhibir precios con IVA.
Multas o Sanciones por uso de programas piratas.
Multas o Clausuras de negocios por no contar con permisos o incumplir regulaciones administrativas.
Multas o Clausuras de construcciones o urbanización por no contar con permisos o incumplir regulaciones administrativas.
Si cualquier autoridad te visito en tu domicilio o negocio, solicito tu documentación, te impuso alguna sanción, clausuró tu negocio o te retiraron y cancelaron algún permiso o concesión.
Nuestros consultores están listos para ayudarte a resolver tu situación.
Multas o Clausura de negocios y establecimientos por incumplimientos de regulaciones de salud.
Multas o Sanciones por no cumplir con aportaciones obrero-patronales al IMSS.
Multas o Sanciones por no retener o aportar amortizaciones de créditos INFONAVIT.
Multas o Sanciones por no cumplir Regulaciones Laborales.
Más...
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